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Karrierelupe – Deinem Erfolg auf der Spur

Im Zeitalter des „lebenslangen Lernens“ spielen Weiterbildungsmaßnahmen eine zentrale Rolle für den Unternehmenserfolg. Doch die Investitionen in Trainingsmaßnahmen erfordern einen hohen Ressourceneinsatz von Zeit und Geld. Wie Sie Ihre Ressourcen noch gezielter einsetzen können, zeigt Ihnen das neue Produkt von Reinercon.

Jeder Mensch ist einzigartig und genau das steht bei der Karrierelupe im Vordergrund. Reinercon hat dieses Programm entwickelt, um die individuellen Stärken und den Entwicklungsbedarf der Teilnehmer ganzheitlich zu erheben. Damit können die wertvollen Ressourcen noch gezielter eingesetzt werden. Die Karrierelupe wurde für zwei Zielgruppen entwickelt: Für Verkaufstalente und für Führungskräfte.

Karrierelupe für Verkauf
Ausgezeichnete Mitarbeiter im Verkauf zeichnen sich dadurch aus, dass alle wesentlichen Elemente zusammenspielen. Sie verfügen über Fachkenntnisse und haben entsprechende Verkaufskompetenzen. Darüber hinaus zeigen sie eine hohe Motivation (Einstellung) sowie kunden - und situationsadäquates Verhalten.
Die Karrierelupe für Verkauf ist ein ganzheitlicher Ansatz, indem alle diese Elemente durchleuchtet werden, um darauf aufbauend entsprechende Entwicklungsschritte setzen zu können.


Karrierelupe Führung

Führung ist eine komplexe Tätigkeit, die durch unterschiedliche Rollen und Aufgabenfelder gekennzeichnet ist. Führungskräfte haben in ihrer Rolle vor allem mit drei wesentlichen Faktoren zu tun: den Mitarbeitern, den Umständen und den Erfolgskriterien. Erfolgreiche Führungsarbeit kombiniert die Kenntnisse und Fähigkeiten der Führungskraft mit ihrer Einstellung zur führungs- und situationsadäquaten Verhalten.

Die Karrierelupe für Führungskräfte untersucht ganz genau die Ausprägung dieser Komponenten, um die entsprechenden Entwicklungsschritte setzen zu können.

Vom Ergebnis der Karrierelupe Verkauf oder Karrierelupe Führung profitieren das Unternehmen, die Führungskraft und der Teilnehmer gleichermaßen.

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